Communication Consciente:
Pourquoi faire?
Humaniser nos échanges
Au-delà des compétences techniques et des spécialités, c'est la qualité des échanges et des relations qui contribuent à votre succès. Il ne suffit pas d'avoir de bonnes idées ou des personnes compétentes. Il faut aussi pouvoir travailler et vivre ensemble.
Cependant il n'est pas toujours facile de prendre du recul et de réfléchir à votre façon de communiquer ou à la structure de votre activité. Même si vous souhaitez améliorer la qualité des échanges et des relations au sein de votre entreprise ou de votre association, il n'est pas toujours évident de savoir où commencer.
C'est à ce niveau que nous pouvons échanger. Prenons le temps de faire connaissance et de discuter de votre situation, vos attentes et vos challenges.
Avec des outils et des approches issus des champs de la Psychologie, de l'Ergonomie et de l'Anthropologie, je vous propose d'examiner votre situation, et de discuter avec vous d'interventions sur mesure.
En fonction de vos exigences et de vos besoins, différentes solutions existent pour vous donner les clés d'une communication plus consciente et d'un cadre bienveillant.
Qu'il s'agisse de coaching individuel, de formations dynamiques et participatives ou de reprises de pratique, nous prendrons le temps d'étudier ce qui est utile et adapté à vos particularités. Une médiation de conflit est aussi possible pour vous aider à rétablir la confiance et redonner une dynamique constructive aux tensions sur votre lieu de travail.
Le mieux serait encore d'en discuter! Toutes vos questions sont bienvenues.
ILS ME FONT CONFIANCE
